Сайт об иммиграции специалистов и рабочих
Изменение иммиграционной стратегии относительно специалистов технологических компаний.

Изменение иммиграционной стратегии относительно специалистов технологических компаний.

23 июня 2016 г.

Главный обсуждаемый пункт новой миграционной стратегии, которая была запущена 14 июня 2016 года, — сокращение срока ожидания для квалифицированных специалистов из-за рубежа, планирующих работать в одной из технологических компаний Канады.

В связи с тем, что технологическая индустрия развивается все быстрее и быстрее, работодатели не могут длительное время ожидать новых кадров, ведь иммиграционный процесс для специалистов в данной сфере длится от 6 месяцев и больше. Другая причина, почему  процесс необходимо ускорить, - нехватка квалифицированных кадров среди граждан Канады.

Одним из возможных способов решения данной проблемы может стать отмена  требования получения Labour Market Impact Assessment канадскими работодателями.



На форуме говорят

08 мар футбол для юноши как оно там!?

QUEC Australia
Canada Course Graduates
Вы можете зарегистрироваться на экзамен IELTS в офисах компании РОСПЕРСОНАЛ РОСПЕРСОНАЛ член международной организации ICEF
National Accreditation Authority for Translators and Interpreters (ПЕРЕВОД И ЗАВЕРКА)

© 2001–2018. ROSPERSONAL.RU. Все права защищены.